به گزارش "میبدما" به نقل از وبگاه اندیشه ماندگار، مدیر عامل این کارخانه دلیل این تعطیلی را افزایش قیمت مواد اولیه اعلام کرده و به کارگران رسمی این کارخانه پیشنهاد داده تا برای کار به صورت قراردادی! به کارخانه کاشی بروند! اما بررسی ها نشان می دهد ماجرا چیزی غیر از این بهانه ای است که آقای مدیرعامل آورده است. به همین دلیل پای درد دل تعدادی از کارگران بی کار شده این شرکت نشستیم. حرفهایی که ناراحت کننده و بعضا تکان دهنده بود. آنها بدون مقدمه و اینچنین بحث را شروع کردند "ایشان(مدیر عامل) می گوید مواد اولیه افزایش قیمت داشته در حالی که مواد اولیه ای که در این کارخانه استفاده می شده افزایش قیمت نداشته. در حقیقت آنها از ابتدا مواد اولیه درجه یک را به صورت تعاونی از دولت خریداری کرده و با قیمت آزاد می فروختند! و به جای آن از مواد کهنه و ضایعات بیمارستانی! سرطان زا استفاده می کردند و قیمت این مواد(ضایعات بیمارستانی) هم در این مدت تغییری نکرده است. البته بماند که چطور مسئولین در این مدت اجازه می داند که برای کالایی مثل کلمن که برای آشامیدن آب است از مواد اولیه سرطان زا استفاده شود! با توجه به این که کارما جز کارهای سخت و زیان آور بوده و قانون بازنشستگی پیش از موعد (20 ساله)شامل حالمان می شود، چند نفر از همکارانمان تا کمتر از 2 ماه دیگر بازنشسته خواهند شد(فرم بازنشستگی را هم پر کرده اند). حال به فرض اینکه قیمت این مواد (ضایعات بیمارستانی) هم افزایش یافته باشد روزی که کارخانه تعطیل شد هنوز برای چند ماه مواد اولیه موجود بود و ایشان می توانست تا بازنشستگی آنها صبر کند. اما مثل اینکه نپرداختن حق بیمه این کارگران و وضعیت این روزهای بازار بهترین فرصت وبهانه را برای مدیر عامل به وجود آورده تا دست به تعطیلی این کارگاه بزند. کارخانه می گوید برای ادامه کار به کارخانه کاشی برویم در حالیکه: 1- ما تابه حال کارگر رسمی بوده ایم و اگر پیشنهاد ایشان را قبول کنیم باید به عنوان کارگر قراردادی مشغول شویم و هیچ تضمینی وجود ندارد وقتی قراردادی شدیم بعد از چند ماه عذر ما را نخواهند. 2- همه کارگران حداقل 15سال سابقه کارهای سخت و زیان آور در این کارخانه را دارند،حال اگر باز به پیشنهاد ایشان عمل کنیم دیگر طرح 20 ساله و بازنشستگی و پیش از موعد برای ما اجرا نخواهد شد و این در حالی است که اکثر ما ماههای پایانی کارمان را سپری می کنیم و با این پیشنهاد باید حداقل 10 سال دیگر کار کنیم. وقتی به اداره کار و فرمانداری شهرستان همجوار هم برای مطرح کردن مشکل مراجعه کردیم آنها نیز به جای حمایت از ما(کارگران) از کارفرما حمایت کردند. فرمانداری آن شهرستان این کار ایشان (بی کار کردن 25نفر) را درست دانسته و اظهار داشتند که ادامه کار برای این کارخانه مقرون به صرفه نمی باشد و دریغ از یک پاسخ قانع کننده و انگار نه انگار که ما هم 20 سال در سخت ترین شرایط در این کارخانه کار کرده ایم و با خوب و بد آن ساخته ایم و سوخته ایم. نکته دیگری که ما را آزار میدهد این است که همیشه حرفهای مسئولین شهر همجوار درست حرفهایی است که مدیر عامل روز یا شب قبل به ما گفته است(امیدواریم که آنها با هم در ارتباط نباشند) وقتی در سال۸۹ و بعد از اجراء شدن قانون هدفمندی یارانه ها مدیر عامل این شرکت تصمیم به تعطیل کردن کارخانه کاشی خود را گرفت و 3 روز هم آن را تعطیل کرد تمام مسئولین شهرستان همجوار یک صدا جلوی ایشان ایستادند و گفتند اگر کارخانه تعطیل شود آن را مصادره کرده و خودمان اداره خواهیم کرد. یا به کارتان ادامه بدهید و یا بروید کنار تا خود دولت آن را اداره کند.(در نظر داشته باشید که اکثر کارگران آن کارخانه کاشی، اهل شهرستان همجوار هستند) اما اینبار درست برعکس،هیچ یک از مسئولین این شهر از ما حمایت نکردند که هیچ،به طور خیلی خیلی جدی پشت ایشان هستند (و هر 25 کارگر این کارخانه تعطیل شده، میبدی هستند).   آنها همچنین به بی قانونی ها و قانونگریزی های این کارخانه هم اشاره ای کردند مثل:   1- سمت شغلی همه کارگران طی این دو دهه کارگر ساده ثبت شده   2- تقریبا اکثر کارگران یکی دوسال اول را بدون بیمه کار کرده اند و می بایست از بازرسان بیمه فرار می کردند.   امیدواریم مسئولین محترم شهرستان در حمایت از این 25 کارگر مظلوم که انگار در شهرستان همجوار بیش از آنچه فکرش را بکینم غریب و تنها هستند کاری بکنند. بی کار بودن آن هم در این شرایط بد اقتصادی بدون شک کمر هر خانواده ای را خواهد شکست. ضمن اینکه مدیر عامل این کارخانه نیز اگر در دفاع از خود حرفی دارند میتوانند بیان کنند.